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                  会员等级

                • 单位性质: 民营企业
                • 员工人数:50人以下
                • 营业执照:
                • 基本信息

                • 职位描述

                  解决方案总监/高级售前工程师 (1人)   薪资2-2.5万元/月
                  工作职责:
                  1、负责公司项目和产品技术方案支持工作,协助营销人员进行公司产品与项目方案的推广;
                  2、负责与客户前期的技术沟通和交流,并能引导挖掘客户的需求,能够将客户需求明确,撰写成文档提交给软件开发人?#20445;?br/>3、负责解决方案编写,根据市场竞争情况不断调整和优化解决方案,提高竞争力;
                  4、现场演示讲解公司产品和项目方案,解答客户疑问,跟进项目情况;
                  5、能够独立完成重大项目售前咨询服务,分析诊断行业情报与数据,并与产品、研发团队进行互动,协助产品团队完成产品规划与市场定位。

                  任职资格:
                  1、熟悉行业解决方案的各项产品与服务,5年以上售前技术支持工作经验;2年以上售前支持团队管理经验;具有丰富的集成类服务项目、IT运维?#22836;?#21153;、基础架构咨询与规划、咨询或集成项目管理?#39286;?#21147;;
                  2、熟悉政府类信息化项目立项、招投标和采购流程优先;
                  3、有大数据、精准营销等方面的咨询规划经验或者数据分析与应用工作经验优先
                  4、有大数据行业解决方案的策划能力,对于已经成型产?#26041;?#34892;行业推广扩充,能深入挖掘客户市场,培养客户应用习惯和应用场景
                  5、有良好的文字功?#20303;?#20016;富的word、excel和PPT使用经验,具备独立编写大型项目解决方案、项目建议书、可行性研究报告、深化设计方案、项目成本核算等工作的能力;

                  能力要求:
                  -具备良好的逻辑分析能力,思维清晰敏捷,较强的整理能力和归纳总结能力;
                  -具备团队管理能力,能够激发团队成员热情、自信与合作意识;
                  -具有强烈的学习意?#31119;?#20855;备较好的学习能力、问题分析能力、以及问题解决能力;
                  -良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够主动总结?#22836;?#20139;自己的工作经验;
                  -具有较强的写作能力和较好的客户沟通技巧,及较强的语言沟通能力,工作条理清楚;
                  -具有良好的服务意识、职业素养,具备项目掌控能力。
                  素质要求:
                  -工作踏实,态度积极,能够承受较大工作压力,能适应严格项目管理及公司的各项管理制度;
                  -有很强的责任?#27169;?#27491;直诚实,值得信赖、有冲劲,意志坚定。
                  联系我?#20445;?#35831;说是在普宁招聘网上看到的,谢谢!
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