1. <output id="kca7u"></output>
      <meter id="kca7u"><strong id="kca7u"></strong></meter><mark id="kca7u"><ruby id="kca7u"></ruby></mark>

    2. <code id="kca7u"><strong id="kca7u"><dl id="kca7u"></dl></strong></code>

    3. <acronym id="kca7u"></acronym>

        1. <var id="kca7u"><strong id="kca7u"><source id="kca7u"></source></strong></var>
        2. <big id="kca7u"></big>
        3. <acronym id="kca7u"></acronym>
          1. <blockquote id="kca7u"><ruby id="kca7u"></ruby></blockquote><big id="kca7u"></big>

                服务站长 8-10K元/月

                高薪职位年终奖工作餐公费培训标准工时优质企业社会保险环境优雅

                微信求职

                投递简历
                • 16分钟前

                  最近登录

                • 97%

                  简历查看率

                • 11年

                  会员等级

                • 单位性质: 民营企业
                • 所属行业:汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售/服务)
                • 注册资金:500-1000万
                • 员工人数:50—100人
                • 成立日期:2007年7月7日
                • 营业执照:
                • 基本信息

                • 职位描述

                  1.设定 ASC 的经营目标(配件订购目标、有效进厂台次、营业收入的料、工比、 生产能力、服务力指标等)  分析目标和?#23548;?#30340;差距,并制定有效且合理的对策,力求保持 ASC 的良性运作  
                  2.参与CSI改进计划的审核并监督执行情况  
                  3.负责ASC 的人事管理,包括员工满意度、业绩评估、人员培训、人员储备等  
                  4.制定 ASC 的年度计划并分解到每季度、每月,有效完成 ASC 的BPD工作,并 进行监督  保持ASC 和SGM有良好的沟通  贯彻并执行 SGM的相关规定、流程及制度  签收SGM 的相关文档及邮件,并进行有效执行  审核发往SGM的相关文档及邮件  
                  5.积极配合SGM处理客户?#31471;?nbsp; 
                  6.负责客户满意度(CSI)的提升工作,并保证 CSI工作的有效展开  与销售部门及其他相关部门密切合作并保持良好的沟通 
                  7. 对ASC的日常业务进行管理,及时发现及处理各种情况  遵守并执行 FMC及配件现场销售人员的要求和委托事项  
                  8.在必要时向 SGM报告  执行SGM 布置或委?#34218;?#34892;的各项特殊工作或活动 

                  联系我?#20445;?#35831;说是在普宁招聘网上看到的,谢谢!
                • 联系方式

                  温馨提示:以任何?#38382;较?#21171;动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
                11选5不亏本投注法