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                  会员等级

                • 单位性质: 民营企业
                • 注册资金:100万-500万
                • 员工人数:50人以下
                • 营业执照:
                • 基本信息

                • 职位描述

                  工作职责:
                  1. 负责员工招聘、入职、离职、调岗、调薪、辞退等人事事务的处理;
                  2. 负责公司行政事务日常管理、资产管理、行政物资申购等;
                  3. 协调各部门工作,协助完成公司内部日常会议的组织及准?#31119;?br/>4. 负责组织公司人员的管理、培训、评估及考核工作;
                  5. 负责公司员工考勤管理、轮值及假期?#25165;牛?br/>6. 完成上司交代的其他工作。

                  任职要求:
                  1. 大专以上学历,人力资源或行政管理相关专业毕业优先;
                  2. 有1年以上同等职位工作经验;
                  3. 有良好的沟通能力和协调能力,有责任?#27169;?#26377;团队精神;
                  4. 良好的计算机水平,熟悉操作办公软件;
                  5. 持C1驾证,有1年以上安全驾龄。退伍军人优先。
                  联系我?#20445;?#35831;说是在普宁招聘网上看到的,谢谢!
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